Liderança tóxica: Uma triste realidade nas empresas

Por Rodrigo Curty

Como é a sua relação na empresa? E o que me diz sobre a sua liderança? Uma pesquisa realizada pela Talenses Group em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV) nos traz o impressionante dado de que apenas 3,6% dos trabalhadores no Brasil nunca enfrentaram comportamentos tóxicos por parte de suas lideranças.

A pesquisa ainda mostra que 55% se sentem desvalorizados ou desmotivados, por causa do comportamento de seus superiores. E olha que está cada vez mais comum, as empresas promoverem temas como diversidade e pertencimento, a fim de diminuir os conflitos, o receio e a falta de confiança.

Uma liderança tóxica é caracterizada por comportamentos nocivos que prejudicam o ambiente de trabalho e a saúde mental dos colaboradores. Para se ter uma ideia, o estudo que contou com 590 entrevistados, entre eles diretores, VPs, presidentes, gerentes, coordenadores, especialistas e supervisores, além de analistas, assistentes, estagiários e trainees, aponta que mais de 90% afirmaram que já tiveram líderes tóxicos.

É impossível não enxergar que esse estilo de liderança prejudica a equipe, a organização e até mesmo o próprio líder. Dentre as características comuns estão:

- Autoritarismo

- Manipulação

- Favoritismo

- Desrespeito

- Medo e intimidação

Os efeitos negativos de se trabalhar nesse tipo de ambiente são vários, como: baixa motivação, alta rotatividade, conflitos, estresse, burnout, desgaste da cultura organizacional e a perda de confiança.

Vale se atentar alguns sinais que podem indicar que você está ou não presente numa liderança tóxica. São eles:

- Você se sente desconfortável no trabalho?

- Você é desrespeitado ou ignorado?

- Você vê favoritismo ou injustiça?

- Você se sente pressionado a fazer coisas contrárias aos seus valores?

Se teve algum sim para os sinais acima, se fizer sentido, procure fazer o seguinte:

- Busque apoio de colegas ou superiores

- Procure treinamento ou coaching

- Comunique seus sentimentos e preocupações

- Documente incidentes

- Considere mudar de equipe ou organização

A Girasole DH oferece treinamentos, palestras e workshops sobre o tema, com o objetivo de fazer os colaboradores saberem lidar com esse problema. Fale conosco e saiba como podemos colaborar também com a sua empresa.

Até a próxima!